ISE调查：毕业生求职AI作弊创新高

英国学生雇主协会（ISE）年度调查显示，92%的雇主在招聘评估中怀疑或确认候选人存在不当行为，高于上一年的85%。ISE称，最常见的形式是求职者在面试和在线评估中未经授权使用AI，66%的受访雇主报告过至少一起毕业生在面试中滥用AI的事件。 ISE称，其次是求职者用AI完成在线评估（47%），再次是用AI完成在线申请问题、再用其撰写简历或求职信（10%）。 ISE表示，招聘市场在去年下降8%后今年企稳，2026年上升4%，雇主预计未来12个月再增7%；但调查结果分化明显，40%的受访雇主减少毕业生招聘，45%增加，15%维持不变。

AI 根据报道生成 · 1 小时前更新

还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。